能建時代（上海）新型儲能技術研究院有限公司第一批人員招聘公告

2022-09-04 09:44:37 來源：電規總院

關鍵詞：

新型儲能能建時代

公司簡介

能建時代（上海）新型儲能技術研究院有限公司（以下簡稱“能建時代”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬的電力規劃總院有限公司（以下簡稱“電規總院公司”）控股，寧德時代新能源科技股份有限公司等企業參股成立的混合所有制企業，是中國能建的2.5級企業。能建時代定位于面向能源創新技術前沿的儲能核心產品及系統解決方案供應商，致力于成長為新型儲能領域國內領先、國際一流的“專精特新”科技創新企業。主要從事儲能行業政策研究、技術創新、技術標準制定，儲能電站系統解決方案研究及咨詢服務，儲能設備軟硬件設計、研發、生產、銷售及系統集成，儲能信息平臺開發建設、數據分析及運營服務，儲能創新示范項目開發建設，儲能相關試驗檢測服務。

中國能建是國務院國資委直接監管的中央企業，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司，連續8年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。電規總院公司是中國電力規劃設計行業的“國家隊”，是一家具有70年發展歷程的國家級高端咨詢機構，近年來先后完成國家“十三五”“十四五”能源發展規劃、電力發展規劃和雄安新區能源發展規劃等重大規劃研究，先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。

招聘計劃

根據發展需要，能建時代面向全社會公開招聘優秀的成熟人才，共同提升公司在新型儲能領域全產業鏈的業務能力。請有意向的人員按照如下要求報名，現就有關事項公告如下：

招聘崗位

（一）綜合管理崗

工作常駐地為上海市、南京市。

崗位需求人數3人。

主要職責：

1.負責公司公文收發、流轉，以及機要文件傳遞。

2.負責編制、修編公司綜合管理類管理制度，協助領導開展公司制度體系建設和完善工作。

3.負責公司工作報告、會議紀要、領導講話等材料的撰寫工作。

4.負責辦公環境維護、辦公用品管理、公務車和駕駛員管理等后勤保障工作。

5.協助領導開展公司QHSE（安全、質量、環保）相關工作。

6.負責公司招投標、合同管理、收費管理等商務工作。

7.負責組織公司內外部會議、交流等重大活動，以及內外部的溝通聯絡工作。

8.負責組織公司黨工團相關工作及領導交辦的其他相關工作

（二）人力專員

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責：

1.負責公司人員招聘、人員調配、人員管理、人員考勤等勞動用工具體工作的實施。

2.負責員工績效考核及薪酬等相關工作。

3.負責公司社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險等工作。

4.負責員工教育培訓、人事檔案管理等工作。

5.負責人力相關制度建設工作。

6.協助領導開展干部管理、干部建設等相關工作。

7.完成領導交辦的其他相關工作。

（三）財務專員

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責：

1.負責公司全面預算管理工作的具體實施。

2.負責公司各項收支的會計核算、審核工作。

3.負責公司相關財務報表編制、財務數據分析、風險管理等工作。

4.負責公司財稅相關的具體工作。

5.協助領導開展財務決算、財務考核等工作。

6.完成領導交辦的其他相關工作。

（四）儲能產品研發主管

工作常駐地為南京市、上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責：

1.負責儲能產品研發團隊建立、日常管理。

2.負責儲能產品研發項目整體方案制定。

3.負責儲能產品研發項目進度及質量管控。

4.負責新型儲能技術路線制定。

5.負責研發經費預算、使用規劃。

6.完成領導交辦的其他相關工作。

（五）系統解決方案工程師

工作常駐地為南京市、上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責：

1.負責制定儲能電站系統解決方案。

2.儲能電站電力系統接入方案。

3.儲能電站一次、二次、通信方案設計。

4.負責儲能高壓設備絕緣配合計算。

（六）嵌入式研發工程師

工作常駐地為南京市、上海市。

硬件方向需求人數2人，軟件方向需求人數2人。

硬件方向主要職責：

1.負責儲能相關部件控制保護硬件嵌入式硬件開發。

2.負責BMS硬件開發。

3.負責各種拓撲結構的新型儲能系統控制保護硬件開發。

4.負責PCS通訊、控制硬件系統開發。

5.負責BMS、PCS及控制保護系統電磁兼容設計。

軟件方向主要職責：

1.負責儲能相關部件控制保護硬件嵌入式軟件開發。

2.負責BMS軟件開發。

3.負責各種拓撲結構的新型儲能系統控制保護軟件開發。

4.負責PCS通訊、控制軟件系統開發。

（七）PCS研發工程師

工作常駐地為南京市、上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責：

1.負責PCS選型。

2.負責PCS功率模塊設計、優化。

3.負責PCS控制算法設計。

4.負責PCS整體測試。

5.指導PCS控制模塊電磁兼容設計。

6.負責PCS功率模塊供應商質量管理。

（八）BMS研發工程師

常駐地為南京市、上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責：

1.負責BMS整體設計。

2.負責BMS算法設計。

3.負責BMS系統測試。

4.負責BMS質量管理等。

5.負責與電池廠家溝通，了解其電池熱模型及SOC、SOH等參數計算。

（九）系統集成研發工程師

工作常駐地為南京市、上海市。

結構工程師需求2人、熱管理工程師需求1人。

主要職責：

結構工程師

1. 負責儲能系統結構設計。

2. 負責儲能系統設備現場布置設計。

3. 負責儲能電池艙體設計。

4. 負責高壓設備絕緣配合設計。

熱管理工程師

1. 負責儲能電池散熱系統設計。

2. 負責儲能集裝箱散熱、冷卻系統設計、調試。

3. 負責新型儲能散熱系統技術路線規劃。

（十）項目管理

工作常駐地為南京市、上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責：

1. 負責儲能項目管理。

2. 負責協調公司內外部資源。

3. 儲能項目招投標管理。

4. 儲能項目執行。

5. 儲能項目全生命周期管理。

（十一）大數據及信息化研發工程師

工作常駐地為上海市、南京市。

大數據分析方向需求3人，EMS平臺軟件研發方向需求2人，EMS應用軟件研發需求3人

大數據分析主要職責：

1.負責儲能大數據業務頂層規劃，包括業務發展方向、方案設計、項目實施落地等。

2.負責儲能大數據項目、數據中臺的需求分析、架構設計、規范制定等。

3.負責儲能數據深度挖掘、數據處理等分析工具的設計、實現和優化。

4.負責儲能平臺系統前后端設計研發、系統集成、部署與實施。

5.負責儲能平臺測試工具、測試框架的設計及開發工作。

EMS平臺軟件研發主要職責：

1.負責儲能EMS基礎平臺軟件開發。

2.負責調研儲能、微網EMS需求及未來發展方向，制定公司儲能EMS基礎平臺開發方案、管理開發進度。

3.負責產品架構方案設計，包括通信拓撲繪制、硬件選型等；負責產品數據結構方案設計，包括數據庫選型、表結構設計等；

4.負責產品軟件架構設計，負責編寫軟件概要設計、詳細設計等文檔。

EMS應用軟件研發主要職責：

1.負責儲能EMS應用軟件開發。

2.配合完成產品相關的招投標、采購、供貨等工作；組織開展相關知識的培訓；配合其它專業的相關工作。

3.負責對調試工程師技術支持。

4.負責根據現場用戶及調試工程師反饋對應用進行優化等。

基本條件

1.高度認同能建時代的發展定位、發展規劃、核心價值觀和企業文化，愿意一同干事創業。

2.遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，愛崗敬業，事業心強，有良好的職業道德。

3.有較強的組織協調能力、語言溝通能力；具備良好的團隊合作精神，以及較強的獨立分析和解決問題的能力。

4.儲能產品研發主管崗位要求年齡不超過45周歲，其余崗位要求年齡不超過40周歲。3年以上從事相關工作的經歷，全日制碩士及以上學歷。

5.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

6.沒有不良從業記錄，不存在競業限制條件。

7.具有能源、電力行業大型企業從業經驗者優先。

8.具有儲能行業知名企業從業經驗者優先。

9.具備核心技術能力、注冊資格、省部級以上項目評獎者優先。

10.對于特別優秀和急缺的成熟人才可適當放寬年齡和學歷要求。

專業能力要求

1、綜合管理崗

具備招投標、采購管理、商務談判、安全生產、文字處理等方面工作從業經驗。

2、人力專員

具備大型企業人力資源從業經驗者優先，熟悉人力資源相關國家政策和法規，熟悉社保、公積金等政策和辦事流程。

3、財務專員

具備大型企業財務或者國際知名會計師事務所從業經驗者優先，熟悉財務稅收相關國家政策和發規，熟悉會計核算、稅務管理，熟悉預算、決算、資金等財務報表編制，熟悉財務分析及風險管控工作，熟練使用用友、久其等財務軟件，財務或經濟類相關專業優先。

4、儲能產品研發主管

管理過20人以上研發團隊。熟悉儲能業務及相關產品。熟悉電網控制保護及通訊系統。熟悉DSP、ARM及FPGA軟、硬件系統研發調試、系統集成相關工作。熟悉大規模、大容量儲能及其快速控制。具有國內外大型電網新能源場站、直流輸電系統、柔性交流系統開發、調試、現場投運等經歷優先考慮。善于協調公司內外各種資源，為團隊提供有力的設計、軟硬件開發、測試等條件。以處理問題為導向、勇于承擔各種研發風險。

要求985、211院校碩士及以上學歷，年齡不超過45歲；有電力、電氣、計算機、自動化、通訊等專業背景。有大型國企、知名儲能系統企業或世界500強公司10年及以上研發、研發管理等工作經歷，條件特別優秀者可適當放寬。

5、系統解決方案工程師

熟悉電網一、二次設備集成，熟悉電網主設備接入方案，熟悉新能源場站設計等。在區域大院、省院或者知名儲能集成企業工作經驗者優先，企業具備大型儲能電站規劃、設計、工程經驗者優先。

6、嵌入式系統研發工程師

（1）硬件類：

擅長DSP ARM FPGA至少一種設計開發。熟悉SPI,CAN等通訊系統。精通PCB制作。熟悉EMC設計。有交、直流控制保護系統、SVC/SVG，逆變器或通訊基站等硬件設計經驗優先考慮。

（2）軟件類：

擅長DSP ARM FPGA至少一種軟件設計開發。精通嵌入式C語言開發，有嵌入式Linux開發應用經驗。有熟悉實時控制系統及通訊總線。有交、直流控制保護系統、SVC/SVG，逆變器或通訊基站等軟件設計經驗優先考慮。

7、PCS研發工程師

熟悉常見電力電子拓撲結構及其應用，熟悉電力電子功率器件選型、驅動電路設計、系統仿真，熟悉電路電子功率模塊測試，有大功率電力電子裝備開發、調試等相關經驗優先，有光伏逆變器、儲能PCS開發、充電樁開發、SVG、SVC、直流輸電等相關工作經驗優先。

8 、BMS研發工程師

熟悉鋰電池管理，熟悉CAN等常用通訊協議，熟悉嵌入式系統開發流程，有大型鋰離子電池儲能BMS SOC、SOH、SOP、VCU算法設計開發經驗者優先。

9、系統集成研發工程師

（1）結構類：

具有結構零件、裝配設計能力，參與過儲能系統及電池集裝箱系統結構設計，能熟練使用Pro-E、Catia、solidwork等軟件至少1種，熟悉常用金屬、塑膠材料的特性及使用，精通注塑，鈑金件加工、表面處理工藝，熟悉高壓絕緣配合設計。

（2）熱管理類：

熟悉大型儲能電池冷卻系統設計，能夠獨立搭建電池熱管理模型、熟練使用各種分析軟件，有車輛電池熱管理系統或儲能熱管理系統設計優先。

10、項目管理

電氣工程等相關專業，至少5年及以上能源類業務項目管理經驗。具有較強學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力。了解項目管理所需的財務知識。有大型新能源項目、儲能項目管理經驗優先。有海外項目管理經驗優先。

11、大數據及信息化研發工程師

（1）大數據分析：

電氣工程、計算機、數據科學、統計等相關專業。對儲能行業規劃、計算機軟件開發、大數據應用等研究方向，至少在一個領域內有較深的研究和實際項目經驗；熟悉儲能、新能源、智能電網等應用場景和前沿研究動態；具有較強學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力；有研發團隊管理經驗，主持過能源行業大數據分析項目或產品研發經驗者優先。

（2）EMS平臺軟件研發：

熟悉電網IEC61850、IEC60870等通訊規約開發/調試，擅長 C/C++、Java開發語言，熟悉Qt開發，熟悉Linux及數據庫開發應用，有電力SCADA等開發經驗，了解Rust或GO開發語言。

（3）EMS應用軟件研發：

熟悉電網AGC、AVC、一次調頻、儲能控制等，熟悉基于實時控制系統/PLC控制系統的應用軟件開發。有大型交直流控制系統開發調試經驗優先，有微網控制開發調試經驗優先。

薪資待遇

公司員工享有六險二金、績效薪酬、激勵薪酬、年終獎、帶薪年假、定期體檢、餐補等待遇。

按照公司薪酬和崗級體系（遵循中國能建、電規總院公司相關原則制定）提供有市場競爭力的薪酬，依據聘用人員學歷、工齡、職稱以及在原單位職務職級，經考核通過后確定崗級及薪酬標準。

招聘程序及要求

一、報名

1.請按要求填寫《能建時代（上海）新型儲能技術研究院有限公司公開招聘申請表》（見附件），并粘貼本人近期1寸免冠彩色電子照片；

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格資質證、現任職務任職文件、榮譽證書等；

3.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規則：崗位名稱-姓名,如：人力專員-張三），發送至郵箱：njsd-zhaopin@eppei.com；